手残党靠PPT模板日入四位数，这届打工人路子有多野

当教育圈忙着用AI做课件的档口，我扒到一群“野路子导师”在PPT模板赛道开小灶，连PS滤镜都不会调的人都能靠卖土味课件月入过万。

最近刷到两条魔幻新闻：某在线教育平台用AI生成课件被家长投诉“冷冰冰没人味”，另一边小红书冒出一堆“手残党PPT自救群”，群主靠着教人改模板，硬生生把副业做成了“线上技校”。

仔细一看，这群人根本不按套路出牌——他们不教设计理论，不玩酷炫动画，反而专攻“三分钟改完述职报告”、“五分钟套出年会方案”的野路子教程。最离谱的是，有个小哥靠着教退休阿姨做广场舞队形PPT，竟然在老年大学开起了线下培训班。

上个月我朋友陪她妈妈去老年大学交作业，意外撞见教室投影上正在播放《三步搞定重阳节晚会PPT》教学视频。戴着老花镜的阿姨们边记笔记边感叹：“比我家闺女教得还明白！”

凑近一看，这套教程的底层逻辑简单到离谱：

找模板 → 直接截图小红书点赞过千的爆款（“反正都是互相抄”）；

改颜色 → 把领导照片拖进PPT，用取色器吸他衬衫颜色当主题色（“领导看PPT像照镜子就对了”）；

塞金句 → 从《新闻联播》字幕里扒排比句，字号调到比正文大两号（“字越大，气场越像工作汇报界的张艺谋”）。

更绝的是，他们开发了一套“PPT模板教学五步法”，连零基础学员都能三天出师。

野路子教学五步法拆解：

Step1：痛点切片（5分钟）

不教设计原理，专挑打工人最急的七寸下手。比如教职场新人做“不会写年终总结？把模板第三页的‘牛逼数据’替换成你的报销单金额”，或是教老师做“家长会PPT千万别用莫兰迪色——后排爷爷奶奶看不清会投诉”。

Step2：现学现卖（15分钟）

让学员直接用现成模板改作业。有个群主教“述职报告速成”，要求学员必须用某国企领导的真实讲话稿当案例，边改边喊口号：“这里加粗！这里标红！这里塞一张凌晨加班的咖啡照片！”

Step3：土味审美（10分钟）

教人用WPS自带的“老干部风”模板：红底金框配宋体，页脚必须插徽章，动画只用“百叶窗切换”。有个学员吐槽：“比我爸的钓鱼俱乐部PPT还土”，结果群主甩出一句真理：“领导的审美停留在Windows98，你做极简风是想送他进设计学院进修吗？”

Step4：玄学包装（5分钟）

给模板加戏成“管理学秘籍”。比如把目录页改成“PDCA循环框架”，实际只是把内容分四块；把柱状图改名叫“KPI破局增长模型”，其实就是把去年数据调高20%。

Step5：裂变招生（无限循环）

让学员把作业发朋友圈，配文：“跟着XX老师学的第三节课，领导夸我PPT很带感”。更狠的是群规：邀请三个人进群送《招聘金句模板》，邀请五个人送《如何让领导主动给你加薪》话术库。

当知识付费在卷AI课、短视频时，真正的民间高手在PPT文本框里开辟了新赛道。他们深谙两个真理：

教学不是灌输知识，而是制造“我居然能学会”的幻觉——就像广场舞教学先把动作拆解成“擦玻璃+扭秧歌”；

设计不必追求高级，但要精准拿捏甲方脑回路。

下次被老板催PPT时，不妨试试这个野路子口诀：

“模板不够，截图来凑；

审美掉线，取色救命；

内容空虚，金句填坑；

领导皱眉，马上甩锅给Word版本不兼容。”

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